برنامجك الخاص مع المناسب   مجموعة برامج المناسب   برنامج المناسب لإدارة الموارد البشرية   مجموعة برامج المناسب   عرض خاص لأجهزة حضور وإنصراف الموظفين   مجموعة برامج المناسب   جديد المناسب للبرمجيات ماكينة الحضور و الانصراف بالبصمة والكارت   مجموعة برامج المناسب   جديد المناسب للبرمجيات برنامج الصيدليات   مجموعة برامج المناسب   من أهم مايميز برامجنا   مجموعة برامج المناسب   برامج المناسب أفضل البرامج لجميع المجالات   مجموعة برامج المناسب  

إتصل بنا

+2 0128 977 47 44


: الاسم
* : الإيميل
: الهاتف
: المطلوب

برنامج حسابات ومخازن

اسرع وادق برنامج حسابات ومخازن للشركات والمحلات والمطاع, البرنامج الأفضل لإدارة الحسابات (شركات - مخازن - فروع - نقاط بيع). برنامج لحسابات المخازن و العملاء و موردين و خزينة.

برنامج حسابات للشركات التجارية و الصناعية برنامج حسابات عربى سهل الاستخدام. برنامج حسابات مناسب, برنامج مبيعات, برنامج مخازن, برنامج عملاء, برنامج سوبر ماركت,برنامج باركود برنامج شؤون موظفين.

برنامج لادارة الصيدليات

اسرع وادق برنامج ادارة صيدليات يوفر إمكانية السيطرة على حسابات الصيدلية بشكل كامل ويعد البرنامج من افضل برامج الصيدليات الموجودة فى الأسواق.

برنامج ادارة الصيدلية: البيع، الشراء، النواقص، تاريخ الصلاحية المصروفات الشهرية ، الايرادات، صافى الربح. برنامج لادارة الصيدليات ومخزن الادوية والمستحضرات الطبية.

برنامج المرتبات وشئون الموظفين

اقوى برنامج للمرتبات وشئون العاملين فى مصر, برنامج مرتبات وشؤون عاملين اقوى واسهل البرامج فى ادارة بيانات العاملين وحساب المرتبات من خلال اولا شاشة لادخال لائحة تنظيم العمل الخاصة بالشركة.

برنامج شؤون الموظفين يقوم بخدمه الموظفين في الشركة ويلبي حاجاتهم. برنامج الرواتب وشئون الموظفين يتمتع بمرونة عالية وواجهات مريحة يمكن التعامل معها وتخصيصها حسب النظام الداخلي للمنشأة.

برنامج المناسب لإدارة الموارد البشرية

برنامج المناسب لشئون العاملين وإدارة الموارد البشرية

يتميز برنامج المناسب لشئون العاملين بالسهوله فى التعامل معه من خلال الشاشات التى تم تصميمها لإستيعاب اكبر قدر ممكن من البيانات وبواجهته السهلة الإستخدام ،كما يقوم البرنامج بالإحتفاظ بكافة البيانات الاساسية وكذلك صور كافة المستندات المطلوب الإحتفاظ بها فىملف الموظفوالتى تشمل (جزاءات وسلف ومكافاة وتدرج الاجر والدورات التدريبية والاجازات السنوية والرسمية والمرضية وعقد العمل ومسوغات التعيين)وإضافه لبعض البيانات الأخرى ويمكن عمل التقارير الإحصائية التى تسهل عملية ادارة نظام الموارد البشرية من خلال هذا البرنامج.


يمكّن الشـركـات والمؤسسات من إدارة شئونالعاملين (حيث يقوم برنامج المناسبلشئون العاملين) بكافة عمليات قسم شئون الموظفين) لدي الشركة او المؤسسة ويشمل الرواتب بطريقة بسيطه و ميسرة  حيث يقوم بتسجيل بيانات العاملين من مؤهلات ودورات وخبرات وجزاءات ومكافاة ومنح وسلف وكيفية حساب المرتبات وتفاصيلها مثل الخصومات( التأمينات والضرائب و التامين الصحى) والاستحقاقات وتفاصيلها (مكافأ ت ومنح واضافى)حسب تسجيل الحضور والإنصراف ،طباعة شيتات القبض وكشوفات المرتبات ،حساب مرتبات الأقسام اوالإدارات كل على حده وإسخراج التقارير التفصيلية.


أولاً: برنامج المناسب لشئون العاملين و المرتبات:-

  •        ادخال عدد كبيرمن الإدارات وتقسيمها إلى أقسام.
  •         تسجيل عدد هائل من الوظائف.
  •         إمكانية وضع صورة لكل موظف فى شاشة البيانات الاساسية.
  •          تسجيل أى عدد من مفردات المرتب ( إستحقاقات - إستقطاعات ).
  •         تسجيل البيانات الشخصية لكل موظف ( الإسم،تاريخ الميلاد ،الوظيفة ،التليفونات ،العنوان ،تاريخ التعيين ،الرقم التأمينى ،الإدارة ،القسم ، المديرالمباشر، الشهادة الصحية ، رخصة القيادة – الحالة العسكرية- الاجتماعية ، نموذج السيرة الذاتية الخ )
  •          تسجيل الجزاءات والمكافات والعلاوات والمنح والتقييمات لكل موظف.
  •          ربط برنامج الحضور والإنصراف والاذونات والماموريات  بالبرنامج .
  •          تحديد أيام وساعات العمل لكل موظف او لكل قسم بمفرده.
  •          تسجيل كافة أنواع الأجازات(سنوية-رسمية-مرضية- اخري).
  •          تسجيل مفردات المرتب الخاصة بكل موظف فى بياناته ليتم حساب مرتب كل موظف على حده.
  •          تسجيل وثائق التأمين الخاصة بكل موظف فى بياناته ليتم خصمها من الضرائب والتأمينات.
  •         تسجيل تفاصيل سلف الموظفين وتحميل كل سلفة على حساب الموظف.
  •          حساب البرنامج لمرتب كل موظف أوتوماتيكياً.
  •          إسخراج التقارير التفصيلية لكل موظف شهرياً او سنويا.
  •          تقارير تفصيلية للإدارات والاقسام(مراكز التكلفة).
  •          حساب مرتبات الشهر.
  •         طباعة طلبات الاجازات والاذونات والسلف و الجزاءات والنقل والمكافاة من خلال البرنامج.

 

 

  •      ثانياً  برنامج المناسب للمرتبات فقط وربطه ببرنامج الحضور والإنصراف:-
  •        تسجيل البيانات الشخصية لكل موظف ( الإسم،تاريخ الميلاد ،الوظيفة ،ارقام التليفونات ،العنوان ،تاريخ التعيين ،الرقم التأمينى ،الإدارة ،القسم، المديرالمباشر، الشهادة الصحية، رخصة القيادة – الحالة العسكرية- الاجتماعية ،نموذج السيرة الذاتية ،الخ ).
  •       تسجيل مفردات المرتب الخاصة بكل موظف فى بياناته ليتم حساب مرتب كل موظف على حده بالبرنامج.
  •       تسجيل الجزاءات والمكافات والعلاوات والمنح لكل موظف.
  •        تحديد أيام وساعات العمل لكل موظف او لكل قسم بمفرده.
  •        تسجيل أى عدد من مفردات المرتب ( إستحقاقاتوتشمل كلا منمكافأت

ومنح واضافي)& (إستقطاعات وتشمل كلا من التامينات والتامين الصحى والسلف والجزاءات والضرائب )وحساب مراكز تكلفة لكل قسم اوادارة .

إتاحة التسجيل اليدوى للحضور والإنصراف والاذونات والماموريات فى حالة عدم وجود

 أجهزة للحضور والإنصراف.

  •        إمكانية الربط الأوتوماتيكى بين الحضور والإنصراف والمرتبات عن طريق لائحة الجزاءات والمرتبات الخاصةبلائحة  تنظيم العمل الداخلية للشركة او المؤسسة.